Erster Zertifikatslehrgang "HR-Exzellenz" vermittelt Bewältigungsstrategien

Der Personalbereich ist deshalb besonders gefordert, sich damit zu beschäftigen. Für HR-Manager und Managerinnen hält das Kienbaum Institut an der International School of Management deshalb ein neues Workshopformat mit Hochschulzertifikat bereit: "Exzellenz im Personalbereich: Antworten auf aktuelle Herausforderungen". Der erste Lehrgang endet im Frühjahr – Anmeldungen zum nächsten starten bereits. Dr. Michael Knappstein, Akademischer Direktor am Kienbaum Institut@ISM (Dortmund), schildert, was dabei im Vordergrund steht:

Michael Knappstein: Wir haben 15 Top-Referenten ausgewählt, die aus Praxis und Wissenschaft mit jüngeren wie gestandenen Personalverantwortlichen Inhalte erarbeiten, um auf die angespannte Lage sinnvoll zu reagieren. In sechs Modulen vermitteln wir Teilnehmenden das stetig aktualisierte Wissen, was wir im Kienbaum Institut zu modernem Personalmanagement über viele Jahre gesammelt haben. Aus unserem breiten Netzwerk beziehen wir viele externe Partner und Experten ein.

Michael Knappstein: Viele habe berichtet, dass sie einen veränderten Blick auf den HR-Alltag erhalten haben, z.B. aus der Sicht von Arbeitsmarktexperten, Juristen, Headhuntern oder Zukunftsforschern. Sie haben sich überlegt, welche Rolle die Gestaltung des Arbeitsortes hat. Aber auch, welchen Einfluss sie haben, Gehaltsstrukturen zu gestalten sowie die hohe Relevanz von Feelgood Management deutlich werden zu lassen: Das heißt, den Mitarbeiter in seinem Alltag und den Problemen dort abzuholen und zu unterstützen, wo es z.B. um die Pflege Angehöriger, um Kinderbetreuung und ähnliches geht.