Departments

Die hochkarätige Lehre an der ISM ist in unterschiedliche Departments eingeteilt. Diese Kompetenzbereiche spiegeln verschiedene Schwerpunkte und Arbeitsgebiete unserer Hochschullehrer wider und organisieren die Struktur der Hochschule. Natürlich unterrichten unsere Hochschullehrer übergreifend in verschiedenen Studiengängen, sodass alle Studierenden von den spezifischen Kerngebieten profitieren.

In unserer Expert*innenliste sind die richtigen Ansprechpartner zu aktuellen Themen aus Wirtschaft und Management zu finden. Das Team der Pressearbeit vermittelt gerne den Kontakt zu unseren Expert*innen der Hochschule.

ISM Departments

Economics & Quantitative Methods

Das Department bündelt die Kompetenzen der ISM im Bereich der ökonomischen Modellierung und deren empirisch-quantitativen Überprüfung. Ein Fokus liegt dabei auf dem Wirkungsgefüge standortgebundener sowie global-digitaler Wirtschaft.

International Management, Logistics & Operations Department

Globalisierung und Internationalisierung stellen Logistik- und Produktionsprozesse von vielen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Das Logistics & Operations Department hat es sich daher zur Aufgabe gemacht, effiziente und innovative Lösungen unter Berücksichtigung ökonomischer Anforderungen zu erarbeiten und umzusetzen.

Strategy, Finance & Innovation Department

Die Bereiche Corporate Finance und Controlling bilden die Grundlage der wirtschaftlichen Steuerung eines Unternehmens. Strategien und Innovationen schaffen nachhaltiges Wachstum. Deswegen liegt der Fokus des Strategy, Finance & Innovation Departments auf der gezielten Bearbeitung dieser Themengebiete. Hierbei werden u.a. aktuelle Trends im global ausgerichteten Banken- und Finanzsektor berücksichtigt.

Marketing, Sales, Tourism & Sports Department

Im globalen Wettbewerb wird den Bereichen Marketing und Sales eine besondere Bedeutung zugeschrieben. Sie gelten als wichtige Antriebsmotoren für das Wachstum eines Unternehmens. Daher beschäftigt sich das Marketing, Sales, Tourism & Sports Department mit aktuellen Trends und Themen dieser Bereiche. Die Tourismusbranche ist hierbei als Spezialgebiet integriert.

Business Psychology & HR Department

Wirtschaftlicher Erfolg ist eng mit Menschen verknüpft: Ob Mitarbeiter, Kunde oder Partner – Entscheidungen über Produkte und Unternehmen werden häufig emotional beeinflusst. Im Business Psychology & HR Department steht daher der Mensch mit seinem Erleben und Verhalten im unternehmerischen Kontext im Fokus.

Financial Reporting & Law Department

Das Financial Reporting & Law Department vereint die Kerngebiete des Prüfungs- und Berichtwesens sowie des (internationalen) Rechtswesens. Die systematische Erfassung und Überwachung von Zahlungen dient dabei nicht nur zur Steuerung des eigenen Unternehmens, sondern auch als Rechenschaft gegenüber z.B. dem Finanzamt. Auch das juristische Fachwissen ist im ganzheitlichen Managementverständnis unerlässlich. Ob Vertragsgestaltung, Verhandlung mit Geschäftspartnern oder Aufbau von Unternehmen – das Department liefert konkrete Antworten.