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Berufsbegleitend Deutsch

M.Sc. Management · HRM & Digital Transformation

Der Master HRM & Digital Transformation ermöglicht es dir, berufsbegleitend Human Resources zu studieren und die digitale Transformation mit HR-Strategien mitzugestalten.

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M.Sc. Management · HRM & Digital Transformation

Personalmanagement Master berufsbegleitend studieren

Regelstudienzeit

5 Semester

Semesterbeginn

September (Wintersemester)

Studienmodelle

Vollzeit oder berufsbegleitend

Studienorte

Dortmund, Frankfurt/Main, München, Hamburg, Köln, Stuttgart, Berlin

Abschluss

Master of Science

Akkreditierung

AACSB, FIBAA, Akkreditierungsrat

Auslandsmodul

ein zweiwöchiges Sprachstudium in Dublin

Praxis / Praxispartner

Marktforschungsprojekt, Theorie-Praxis-Dialog, Offene Stellenangebote in der Übersicht

Unterrichtssprachen

Deutsch mit englischsprachigen Modulen

Doppelabschluss

Internationaler Doppelabschluss (optional)

Vorlesungszeiten

Samstag (Kalendarium, PDF)

Studiengebühren

Studiengebühren und Rabatte in der Übersicht

Weitere Vorteile

Abschluss

Master of Science

Akkreditierung

AACSB, FIBAA, Akkreditierungsrat

Auslandsmodul

ein zweiwöchiges Sprachstudium in Dublin

Praxis / Praxispartner

Marktforschungsprojekt, Theorie-Praxis-Dialog, Offene Stellenangebote in der Übersicht

Unterrichtssprachen

Deutsch mit englischsprachigen Modulen

Doppelabschluss

Internationaler Doppelabschluss (optional)

Vorlesungszeiten

Samstag (Kalendarium, PDF)

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Lunch Break
für MBA- & Master-Interessenten

12. November 2025 um 12:30 - 13:00 Uhr online

Nutze die Mittagspause und investiere eine halbe Stunde in deine akademische Karriere. Der Lunch Break ist eine digitale Infosession, die dir in 30 Minuten kompakte Informationen über die (berufsbegleitenden) MBA- und Master-Programme an der ISM liefert. Du erfährst das Wichtigste zu den Studieninhalten, dem Ablauf und deinen Karriereaussichten. Melde dich jetzt unverbindlich an und booste deine Karriere!

Zur Anmeldung

Personalmanagement berufsbegleitend studieren

Der Arbeitsalltag hat sich gewandelt und die anhaltende Transformation definiert die Rolle von HR neu. Von Fachkräften werden mehr Frei- und Gestaltungsräume sowie Flexibilität und Mobilität in der Arbeitsorganisation gefordert. Mitarbeiterqualifizierung, Kompetenz- und Talentmanagement werden neben Daten- und Technologiemanagement in Zukunft wichtiger als die reine Personalplanung.

Gerade angesichts der digitalen Transformation, kürzerer Innovationszyklen und gesellschaftlicher Veränderungen müssen Unternehmen ihre Strategien und Strukturen anpassen. Bewegungen und Methoden wie People Analytics und New Work werden zunehmend zum Standard und fördern eine agile Unternehmenskultur.

Nach deinem berufsbegleitenden Master Studium mit der Spezialisierung Human Resources Management & Digital Transformation gestaltest du die individuelle Arbeitswelt von morgen. Du entwickelst mit dem HRM Master die Talentförderung, treibst die Digitalisierung voran und wirst zu einer wichtigen Schnittstelle in deinem Unternehmen.

Neben modernen HR-Technologien und strategischem Personalmanagement, erlernst du im Personalmanagement-Studium auch fundierte digitale Kompetenzen sowie Kreativitäts- und Führungstechniken.

Zu den Studieninhalten

Grundlagen: Marktforschung, Projektmanagement
spezifisches Fachwissen: Innovationsmanagement, Change Management
mögliche Berufsfelder: Personalmanagement, Business Process Manager

Möglichkeiten
zur Studienfinanzierung

Ob Stipendium oder andere Studienfinanzierung – die ISM und externe Stiftungen und Partner bieten dir vielfältige Möglichkeiten, dein Studium zu finanzieren.

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Gut zu wissen: Du kannst berufsbegleitend HRM & Digital Transformation studieren, dich aber auch für ein Studium in Vollzeit entscheiden.

zweiwöchiges Auslandsmodul in Dublin
internationaler Doppelabschluss möglich
an renommierten Partnerhochschulen weltweit

Human Resources und Digital Transformation im internationalen Umfeld

Durch globalisierte Märkte und ein flexibles, ortsungebundenes und agiles Arbeitsumfeld ist internationales Personalmanagement bei vielen Unternehmen auf der Agenda. Entdecke die Chancen und meistere mit deinem berufsbegleitenden HRM Master Studium die Herausforderung mit einem länderübergreifenden Team.

Um auf deine Karriere im internationalen HRM-Umfeld optimal vorbereitet zu sein, beinhaltet der praxisnahe M.Sc. Management mit der Spezialisierung Human Resources Management & Digital Transformation:

interkulturelle Kompetenz als Erfolgsfaktor im internationalen Personalmanagement,
integrierte englischsprachige Vorlesungen,
ein zweiwöchiges Auslandsmodul in Irland sowie
die Möglichkeit, im M.Sc. Management · HRM & Digital Transformation einen zweiten internationalen Doppelabschluss (Double Degree) zu erwerben.

Weitere Infos über den Doppelabschluss

#Im Studium international unterwegs

Double Degree in Boston

Philipp Picker (Foto, links) entschied sich als einer der ersten berufsbegleitenden Master-Studenten, im Rahmen seines ISM-Studiums ein Double Degree in Boston zu absolvieren. "Ich hatte nach dem Abschluss im M.A. Management an der International School in Dortmund das Gefühl, bestens für jede berufliche Herausforderung gerüstet zu sein. Im Studium an der Boston University habe ich jedoch die Chance gesehen, meinen persönlichen Horizont zu erweitern und gleichzeitig an einer der besten Universitäten des Landes zu studieren". Also ging es für ihn direkt nach dem erfolgreichen Master-Abschluss an der ISM nach Boston, USA. Das Teilzeit-Modell des Doppelabschlusses mit Präsenzzeit in Boston und Online-Kursen in Deutschland findet er besonders praktisch.

abgeschlossenes Abitur und Deutschkenntnisse (Niveau B2)
vollständige Bewerbungsunterlagen
erfolgreiche Teilnahme am Aufnahmetest

Wie kann ich mich für den Master HR Management bewerben?

Angeboten wird der M.Sc. Management mit der Spezialisierung Human Resources Management & Digital Transformation an allen sieben ISM-Standorten in Deutschland. Zur Prüfung deiner Persönlichkeit, Motivation und deinen Fähigkeiten nutzt die ISM als Hochschule einen Aufnahmetest.

Das berufsbegleitende HR Master Studium ist nicht mit einem Numerus Clausus (NC) beschränkt.

Mehr Infos zur Bewerbung

Wo kann ich den berufsbegleitenden Studiengang HRM & Digital Transformation studieren?

Dortmund
Frankfurt/Main
München
Hamburg
Köln
Stuttgart
Berlin

Campus Dortmund

Größter ISM-Campus, gegründet 1990. Zentral im Dortmunder Technologiepark, 10 Minuten vom Zentrum.

Zu Campus Dortmund

Campus Frankfurt/Main

wurde 2007 eröffnet und liegt zentral in Sachsenhausen am Südbahnhof. Er bietet moderne Ausstattung und eine internationale Ausrichtung am Finanzstandort Frankfurt.

Zu Campus Frankfurt/Main

Campus München

wurde 2009 eröffnet und liegt zentral in der Karlstraße, unweit des Hauptbahnhofs. München zeichnet sich als Wirtschafts- und Kulturmetropole durch eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten aus.

Zu Campus München

Campus Hamburg

wurde 2010 eröffnet und liegt zentral in der modernen HafenCity, direkt an der Speicherstadt.

zu Campus Hamburg

Campus Köln

wurde 2014 im MediaPark eröffnet und liegt nur wenige Minuten vom S‑Bahnhof Hansaring entfernt.

Zu Campus Köln

Campus Stuttgart

wurde 2016 eröffnet und liegt verkehrsgünstig in der Heusteig‑Gegend, nur wenige Gehminuten vom Stadtzentrum entfernt.

Zu Campus Stuttgart

Campus Berlin

wurde 2019 eröffnet und liegt zentral in Schöneberg. Er bietet moderne Seminar- und Gemeinschaftsräume, eine Lounge und eine Dachterrasse – ideal für kreatives Lernen im Herzen der Hauptstadt.

Zu Campus Berlin

Dortmund

Campus Dortmund

Größter ISM-Campus, gegründet 1990. Zentral im Dortmunder Technologiepark, 10 Minuten vom Zentrum.

zu Campus Dortmund

Frankfurt/Main

Campus Frankfurt/Main

wurde 2007 eröffnet und liegt zentral in Sachsenhausen am Südbahnhof. Er bietet moderne Ausstattung und eine internationale Ausrichtung am Finanzstandort Frankfurt.

zu Campus Frankfurt/Main

München

Campus München

zu Campus München

Hamburg

Campus Hamburg

wurde 2010 eröffnet und liegt zentral in der modernen HafenCity, direkt an der Speicherstadt.

zu Campus Hamburg

Köln

Campus Köln

wurde 2014 im MediaPark eröffnet und liegt nur wenige Minuten vom S‑Bahnhof Hansaring entfernt.

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Stuttgart

Campus Stuttgart

wurde 2016 eröffnet und liegt verkehrsgünstig in der Heusteig‑Gegend, nur wenige Gehminuten vom Stadtzentrum entfernt.

zu Campus Stuttgart

Berlin

Campus Berlin

wurde 2019 eröffnet und liegt zentral in Schöneberg. Er bietet moderne Seminar- und Gemeinschaftsräume, eine Lounge und eine Dachterrasse – ideal für kreatives Lernen im Herzen der Hauptstadt.

zu Campus Berlin

Die Ausbildung und Förderung besonders begabter und engagierter junger Menschen ist Evonik wichtig. Als eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie setzt Evonik selbst auch auf exzellente Nachwuchskräfte. Wirtschaftswissenschaftler arbeiten bei uns oft gemeinsam mit Naturwissenschaftlern und Ingenieuren im Team, koordinieren Projekte und fungieren als Schnittstelle in Kernprozessen.

Dr. Klaus Engel, ehem. Vorstandsvorsitzender, Evonik Industries AG

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Deine Karriere in der Personalwirtschaft mit dem Master in HR Management

Personalwesen besteht aus facettenreichen Aufgaben und besitzt viele Schnittstellen im Unternehmen. Dadurch bietet die Personalwirtschaft dir mit dem Master Abschluss ein breites Spektrum an Stellenbezeichnungen. Personalmanagement im Master berufsbegleitend zu studieren eröffnet dir vielseitige Berufsfelder.

Ein kleiner Einblick in typische Berufsbilder:

Im berufsbegleitenden M.Sc. Management mit der Spezialisierung Human Resources Management & Digital Transformation kümmerst du dich um die Ressourcen Wissen, Fähigkeiten und Motivation. Beim Berufsbild Personalentwickler und Talentmanagement liegt der Fokus auf Konzepten und Maßnahmen zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter. Im Change Management kannst du Mitarbeiter auf die neuen Anforderungen am Arbeitsplatz vorbereiten und durch moderne HR-Technologien den digitalen Wandel im Unternehmen gestalten.

Absolventen des berufsbegleitenden Master Studiengangs in Personalmanagement sind dafür gewappnet, als HR-Führungskraft auf die Arbeits- und Unternehmenskultur Einfluss zu nehmen und die digitale Transformation im Unternehmen voranzutreiben. Mit deinem zukunftsorientierten und berufsbegleitenden Studiengang bist du für die Themenbereiche Human Resources, New Work und Digital Transformation auf dem Arbeitsmarkt perfekt aufgestellt. Die Fähigkeiten von Mitarbeitern effizient zu fördern und zu nutzen bildet das Fundament für den Unternehmenserfolg. Talentmanagement ist zu einer entscheidenden Kompetenz für Unternehmen geworden.

#Sprungbrett in die Karriere

Traum erfüllt: ISM-Alumna macht Karriere in den USA

Für Sabrina Platzek stand immer fest, dass sie ihr beruflicher Weg ins Ausland führen würde. Nach ihrem berufsbegleitenden Master-Studium an der ISM hat sie sich diesen Wunsch erfüllt. Bereits während ihrer ISM-Zeit hat Sabrina für den Chemiekonzern BASF gearbeitet und ist mittlerweile am Standort in New Jersey tätig. Dort leitet sie das Produktmanagement-Team im Bereich Personal Care. "Am besten gefällt mir die Aufgabenvielfalt", erzählt Sabrina. "Wir gestalten zum Beispiel neue Produktkonzepte mit, kümmern uns mit der Logistik um die Lieferfähigkeit der Produkte und entwickeln Möglichkeiten, wie wir unser Angebot nachhaltiger machen können. Das ist supercool."

Internationale AACSB Akkreditierung für die ISM

Nur rund 6 % der Business Schools weltweit sind AACSB-akkreditiert – ein international anerkannter Qualitätsnachweis für exzellente Lehre, Forschung und gesellschaftlichen Einfluss.

Fragen zum Studium?

Wir sind persönlich für dich da

Ob per WhatsApp, im Beratungsgespräch, per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. oder über unseren Chatbot - wir beantworten deine Fragen jederzeit gerne.
Oder komm einfach mittwochs von 14:00–16:00 Uhr ohne Anmeldung auf dem Campus vorbei und lerne die ISM kennen.

Schicke uns gerne eine Nachricht von Montag bis Freitag. Wir sind immer wochentags von 10:00 bis 15:00 Uhr (MEZ) für dich da.

Zum WhatsApp Chat

Beratungsgespräch

Vereinbare ein Beratungsgespräch mit uns. Informiere dich jederzeit, unverbindlich und individuell!

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Deine Ansprechpartner

Amanda Jelonek

Campus Dortmund

Jana Wojciechowski
0231.97 51 39-503
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Ioulia Aslanidou

Campus Frankfurt/Main & Köln

Ioulia Aslanidou
0221.27 09 95-54
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Jana Gripshöfer

Campus Hamburg

Jana Gripshöfer
040.3 19 93 39-42
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Nina Weidemann

Campus München

Nina Weidemann
089.2 00 03 50-42
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Antonio Luna

Campus Stuttgart

Antonio Luna
0711.51 89 62-243
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Sindy Schulz

Campus Berlin

Sindy Rode
030.3 15 19 35-175
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

FAQ - M.Sc. Management · HRM & Digital Transformation

Was ist der Master Human Resources berufsbegleitend ?

Der berufsbegleitende Master (M.Sc.) in Human Resources (HR) ist ein weiterführendes Studium, das Fachkräfte im Personalmanagement und verwandten Bereichen ausbildet. Der M.Sc. HRM vermittelt vertiefte Kenntnisse in HR-Strategien, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Organisationspsychologie und weiteren Themen. Die Vorlesungszeiten des Studiums in Personalmanagement auf Master berufsbegleitend werden so angesetzt, dass Studierende ihre berufliche Tätigkeit fortsetzen können.

Welche Voraussetzungen muss ich für den Master HR berufsbegleitend erfüllen?

Ein abgeschlossenes Bachelorstudium (idealerweise in einem relevanten Bereich wie BWL, Psychologie, Soziologie oder ähnliches) mit mind. 180 ECTS-Punkten
Mind. 30 ECTS aus wirtschaftswissenschaftlichen Modulen
Alternativ kannst du dich mit Berufserfahrung für den Master in Personalmanagement berufsbegleitend qualifizieren
Gute Englischkenntnisse, für die englischsprachigen Module des HRM Master Programm

Wie lange dauert ein berufsbegleitender Master in HR?

Die Dauer eines berufsbegleitenden Masters in HR beträgt in der Regel 5 Semester.

Wie sieht der Studienaufbau & -Ablauf des Masterstudiums M.Sc. Management · HRM & Digital Transformation aus?

Das HR Master Studium besteht aus verschiedenen Modulen und Schwerpunkten. Zu den zentralen Studieninhalten gehören:

Angewandte Marktforschung
Wirtschaftsinformatik
Management Methoden
Quantitative Analysen in Forschung & Praxis
Kommunikation
Recht
Financial Reporting
u.v.m.

Kann ich den Master in HR Management neben meiner Vollzeitbeschäftigung absolvieren?

Ja, der berufsbegleitende Master in HR wird speziell für Berufstätige konzipiert, die ihre akademische Ausbildung neben der Arbeit fortsetzen möchten. Die Masters Studienstruktur ermöglicht es den Studierenden, ihre Arbeitszeit und Lern- und Vorlesungsphasen zu kombinieren.

Welche Karrieremöglichkeiten habe ich nach einem berufsbegleitenden Master in HR?

Absolventen eines berufsbegleitenden Masterprogramms in HR haben ausgezeichnete Karrierechancen in verschiedenen Bereichen des Personalwesens. Mögliche Positionen sind:

Big Data
Personalentwickler & People Analysts
Talent Manager & Kulturentwickler
HR-Consultant
Transformations- & Chance-Manager*in (z.B. New Work , innovative Unternehmenswandel, etc.)
Leiter/in Personalabteilung
Personalreferent*in, HR-Management , Employer Branding
Spezialist/in für Arbeitsrecht und Compliance

Gibt es Stipendien oder Finanzierungsoptionen für den Master in Human Resources berufsbegleitend?

Ja, es gibt die Optionen auf Stipendien oder Förderprogramme, um die Finanzierung des M.Sc. HRM Studiums zu erleichtern. Zudem gibt es zahlreiche Finanzierungsmöglichkeiten, wie beispielsweise Bildungskredite, Förderungen durch den Arbeitgeber oder Ratenzahlungen der Studiengebühren.

Ist der M.Sc. Management · HRM & Digital Transformation berufsbegleitend international anerkannt?

Ja, das berufsbegleitende HR Master Programm der ISM wird international anerkannt. Wenn du international arbeiten möchten, ist es sinnvoll, den Master in HR Management an der ISM zu absolvieren. An der ISM ist das Master Programm international ausgerichtet und die Kurse werden teilweise englischsprachig angeboten.

Welche beruflichen Erfahrungen sollte ich vor dem berufsbegleitenden Studium gesammelt haben?

Für den Master in Human Resources berufsbegleitend sind Berufserfahrungen im Personalbereich vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich. Praktische Kenntnisse in der Mitarbeiterführung, im Personalmanagement, in der Organisationsentwicklung, im Recruiting oder Führung sowie in der Anwendung von HR-Software können für den M.Sc. HRM ebenfalls hilfreich sein.

Welche Soft Skills werden im Studium Personalmanagement Master besonders gefördert?

Kommunikationsfähigkeiten: Wichtig für die Interaktion mit Mitarbeitern und Führungskräften.
Empathie und soziale Kompetenz: Zum Umgang mit verschiedenen Mitarbeiterbedürfnissen und Konflikten.
Führungskompetenz: Notwendig für die Leitung von Teams und die Umsetzung von HR-Strategien.
Analytische Fähigkeiten: Um HR-Daten und Kennzahlen zu interpretieren und strategische Entscheidungen zu treffen.

Nach dem Master in HRM & Digital Transformation

Wissenschaftliche Karriere fortführen und einen Doktortitel erhalten

Die DBA und PhD Promotionsprogramme der ISM ermöglichen eine Promotion in Zusammenarbeit mit internationalen Partneruniversitäten. Der Doktortitel „Dr.“ kann in Deutschland ohne Zusatz geführt werden.

Mehr über die PhD-Programme erfahren

Die International School of Management ist AACSB akkreditiert, staatlich anerkannt und belegt seit Jahren Top-Plätze in Hochschul-Rankings

AACSB Akkreditierung

Eine der besten privaten Hochschulen Deutschlands

Bestnoten für internationale Ausrichtung & Praxisbezug

Spitzenposition
im globalen MBA-Ranking