BWL und Psychologie miteinander verbinden - Wirtschaftspsychologie Master

Konzepte der Wirtschaftspsychologie

• Allgemeine Psychologie (2 ECTS)
• Sozial- & Persönlichkeitspsychologie (2 ECTS)
• Klinische Psychologie & Methoden der Psychotherapie (2 ECTS)

Arbeits- & Organisationspsychologie I

• Personal- & Organisationspsychologie (2 ECTS)
• Psychologisches Change Management & Coaching (2 ECTS)
• Arbeitspsychologie (2 ECTS)

Leadership Skills

• Corporate Governance & Business Ethics (2 ECTS)
• Negotiation, Communication & Executive Presentations (2 ECTS)
• Cross Cultural Leadership (2 ECTS)

Psychologische Methodenlehre

• Quantitative Forschungsmethoden: Angewandte Statistik (4 ECTS)
• Qualitative Forschungsmethoden (2 ECTS)

Forschungs- & Managementmethoden

• Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens (2 ECTS)
• Witschaftspsychologie als empirische Wirtschaft (2 ECTS)
• Consulting- & Managementmethoden (2 ECTS)

Forschungsprojekt

• Forschungsprojekt (6 ECTS)

Arbeits- & Organisationspsychologie II

• Eignungsdiagnostik (2 ECTS)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (2 ECTS)
• Psychische Störungen am Arbeitsplatz (2 ECTS)

Markt- & Medienpsychologie

• Medien- & Kommunikationspsychologie (2 ECTS)
• Konsumentenpsychologie (2 ECTS)
• Markenpsychologie (2 ECTS)

Human Resources & Consulting

• Personalentwicklung (2 ECTS)
• Strategisches Human Resource Management & aktuelle Trends (2 ECTS)
• Projekt / Case Study (2 ECTS)

Praxisphase I (6 ECTS)

Das dritte Semester verbringst du an einer unserer Partnerhochschulen weltweit (24 ECTS).

Ausführliche Informationen erhältst du auf der Seite zum Auslandssemester.

Praxisphase II (6 ECTS)

Für deine Master-Thesis erhältst du 30 ECTS.

Zusätzlich hast du die Möglichkeit einen internationalen Doppelabschluss zu erwerben.