Planung und Umsetzung von Change Prozessen

Der Online-Zertifikatskurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die agile Strukturen in Ihrem Team und Unternehmen etablieren und weiterentwickeln möchten.

Grundlegende Themen und Modelle im Bereich New Leadership werden thematisiert und im Hinblick auf ihre Aktualität und Praxisrelevanz beleuchtet. In sich immer schneller wandelnden Umwelten stehen Führungskräfte vor besonderen Herausforderungen. Dabei werden notwendige Führungskompetenzen und kulturelle Aspekte innerhalb der Organisation gegenüber den technologischen Herausforderungen jedoch häufig unzureichend berücksichtigt.

Ziel des Kurses ist es, ein grundlegendes Verständnis für diese Themen zu schaffen und Implikationen für die Praxis zu erarbeiten. Zunächst werden dazu der Wandel des Führungsverständnisses und der inhaltliche Unterschied zwischen Management und Leadership beleuchtet. Im nächsten Schritt werden Modelle, Führungsstile und Instrumente im Themenbereich New Leadership diskutiert.

Anschließend rückt die Planung und Umsetzung von Change Prozessen als zentrales Instrument für den Wandel in den Fokus. Das Zertifikat endet mit Praxisbeispielen und konkreten Handlungsempfehlungen für die Entwicklung von agilen Strukturen und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in Unternehmen.

Key Facts

  • Teilnahmegebühr: 290 € netto
    (ISM-Studierende & ISM-Alumni erhalten einen Rabatt von 20 %)
  • Vier Module
  • Inklusive Teilnahmezertifikat und Lernmaterial
  • Ortsungebunden

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Modulübersicht – Führungskompetenz: New Leadership


Modul 1:

Wandel des Führungsverständnisses; Management versus Leadership

Wann: Dienstag, 02.11.2021, 17:00 - 20:00 Uhr


Modul 2:

New Leadership: Führungsstile, Modelle und Instrumente

Wann: Dienstag, 09.11.2021, 17:00 - 20:00 Uhr


Modul 3:

Change-Prozesse planen und umsetzen

Wann: Dienstag, 16.11.2021, 17:00 - 20:00 Uhr


Modul 4:

Praxisbeispiele und konkrete Handlungsempfehlungen

Wann: Dienstag, 23.11.2021, 17:00 - 20:00 Uhr

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Kursbeschreibung Führungskompetenz: New Leadership

Der gesamte Kurs findet online statt. Alle Module zeichnen sich durch eine enge Verzahnung von praxisnahen konzeptionellen Inhalten mit Praxisbeispielen und weiteren Formen zur direkten Anwendung des erlernten Wissens aus. Jedes Modul umfasst zuerst die Vermittlung neuer Inhalte sowie direkt im Anschluss die Anwendung und Diskussion ausgewählter Themen, z.B. in Kleingruppenarbeit.

Zusätzlich sind die Teilnehmenden aufgefordert für ihr Unternehmen Ansatzpunkte zu skizzieren, wie sie einzelne Kursinhalte konkret in ihrer Organisation umsetzen können. Hierbei unterstützt Dr. Knappstein die Teilnehmer individuell mit Feedback und Verbesserungsvorschlägen auf Basis seiner umfangreichen akademischen und praktischen Erfahrungen als Hochschulprofessor und akademische Leiter des Forschungsinstituts Kienbaum Institut @ ISM.


Dr. Knappstein

Dr. Knappstein
  • Akademischer Leiter, Kienbaum Institut @ ISM für Leadership & Transformation
  • Hochschullehrer, International School of Management (ISM), Dortmund
  • Promotion und Expertise im nachhaltigen HR-Management
  • Vorträge auf zahlreichen nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen
  • Veröffentlichungen in nationalen und internationalen Fachzeitschriften
  • Begleitung von Beratungsprojekten und Studien im Themengebiet, u.a. bei Ergo Versicherung und StepStone

Lukas Fastenroth, M. Sc.

Lukas Fastenroth
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter & Consultant, Kienbaum Institut @ ISM für Leadership & Transformation
  • Promotion zu Führung und Ambidextrie an der Bergischen Universität Wuppertal
  • Expertise zu Führung, Digitalisierung und Transformation
  • Begleitung von Beratungsprojekten zu Führung, Future of Work und Digitalen Kompetenzen
  • Konzeption, Durchführung und Evaluation von Auftragsstudien
  • Vorträge zu Führung und Digitalkompetenz
  • Veröffentlichungen in Fachzeitschriften und Büchern

Du hast Fragen zum Hochschulzertifikat?

Hannah Hamann

Head of Corporate Relations
Hannah Hamann
0231.97 51 39-552
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